Leidinggevende Kinderopvang en MT-lid
| Regio | Westerwolde |
|---|---|
| Omvang | 32-36 uur |
Ben jij een gedreven leidinggevende met passie voor de kinderopvang? Weet jij mensen in hun kracht te zetten en wil jij samen met een team van betrokken collega's bouwen aan de verdere ontwikkeling van onze organisatie én bijdragen aan het naar een hoger niveau brengen van de kinderopvang in Oost-Groningen? Dan zoeken we jou!
Als Leidinggevende Kinderopvang ben je integraal verantwoordelijk voor jouw regio. Samen met het team van pedagogisch professionals op de buitenschoolse opvang, de kinderdagopvang en de peuterspeelgroepen zorg je iedere dag voor een veilige, stimulerende en kwalitatief hoogwaardige opvang voor kinderen in de leeftijd van 0 t/m 13 jaar.
Je geeft direct leiding aan een team van ca 30 medewerkers en creëert de voorwaarden waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en het beste uit zichzelf halen. Je bent zichtbaar op de locaties, stimuleert eigenaarschap en draagt actief bij aan een professionele en positieve werkcultuur. Daarnaast onderhoud je contacten met onderwijs, gemeenten en andere samenwerkingspartners. Je bouwt aan duurzame relaties, signaleert kansen voor samenwerking en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van kinderen, ouders en medewerkers in de regio.
Vanuit het bedrijfsbureau word je ondersteund op het gebied van kindplanning, personeelsplanning en bedrijfsvoering. Als lid van het managementteam draag je bij aan de strategische koers van de organisatie. Samen met je MT-collega's werk je aan een sterke basis, een lerende organisatie en toekomstbestendige en kwalitatief hoogstaande kinderopvang die klaar is voor de uitdagingen van morgen.
Het managementteam is een bevlogen en betrokken team dat, naast jou, bestaat uit drie collega-leidinggevenden kinderopvang, een leidinggevende bedrijfsbureau en de directeur-bestuurder, aan wie je rechtstreeks rapporteert.
Wie ben jij?
Jij bent een ondernemende en inspirerende leidinggevende die collega's op een natuurlijke en motiverende manier weet mee te nemen. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende onderwerpen en niveaus, van strategisch tot operationeel.
Je hebt een scherp oog voor de toekomst van de organisatie en weet dit te vertalen naar concrete plannen en acties. Uitdagingen ga je niet uit de weg; je hebt charisma, ambitie en een sterke maatschappelijke betrokkenheid. Je communiceert gemakkelijk met diverse stakeholders, bent sensitief en beschikt over een uitstekend analytisch vermogen. Daarnaast breng je het volgende mee:
- Hbo+ of wo denk en werkniveau;
- Managementervaring;
- Kennis van de kinderopvang en/of het onderwijs is een pré.
Wat biedt KiWi Kinderopvang?
KiWi biedt een uitdagende en betekenisvolle managementfunctie waarin je écht het verschil kunt maken voor kinderen, ouders en medewerkers in Oost-Groningen. Je komt terecht in een organisatie die de afgelopen jaren een mooie ontwikkeling heeft doorgemaakt. Er staat een solide basis, zowel op operationeel als financieel gebied, en we bouwen met vertrouwen aan de volgende stap in de verdere ontwikkeling van onze organisatie. Binnen KiWi hechten we grote waarde aan nabij zijn aan elkaar en écht oog hebben voor elkaar. Dit vertaalt zich onder andere in een laag ziekteverzuim (3,5%).
Bij KiWi heerst een open, betrokken en informele werksfeer. Collega's staan voor elkaar klaar, de lijnen zijn kort en samenwerking staat centraal. Er is ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en nieuwe ideeën. Samen werken we vanuit vertrouwen, eigenaarschap en een gedeelde ambitie: iedere dag de beste opvang bieden aan kinderen en hun ouders.
Als leidinggevende krijg je de kans om mee te bouwen aan de toekomst van KiWi. Je levert een belangrijke bijdrage aan de verdere professionalisering van de organisatie, de ontwikkeling van medewerkers en het versterken van de kwaliteit van onze kinderopvang. Dat doe je samen met enthousiaste collega's die trots zijn op wat zij iedere dag met elkaar bereiken.
Het betreft een functie voor 32 tot 36 uur per week en is ingeschaald in schaal 11 à 12 van de cao-Kinderopvang met een maximum jaarsalaris van ruim €90.000. Daarnaast zijn er prima secundaire arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
Interesse?
Solliciteer uiterlijk vrijdag 4 september 2026. Mail je cv en motivatiebrief naar personeelszaken@kinderopvangkiwi.nl. Voor vragen kan je contact opnemen met Rose Scholten, directeur-bestuurder via r.scholten@kinderopvangkiwi.nl, dat kan ook bestaan uit een verzoek tot telefonisch contact.
